Юридическое сопровождение кадровой работы представляет собой экспертизу кадровой документации на соответствие законодательству РФ.
Цель сопровождения кадровой документации - уменьшение рисков, связанных с нарушением действующего трудового законодательства Российской Федерации.
Юридический анализ состояния кадровой документации необходим в следующих ситуациях:
-прием-передача дел сотрудниками;
-внутренняя оценка работы подразделений компании;
-подготовка к проверке Инспекцией по труду и других контролирующих органов;
-представительство в суде по трудовому спору;
- при купле-продаже действующего предприятия, слияния и поглощения.
Услуга включает:
- проверку наличия обязательных кадровых документов;
- проверку соответствия трудовому законодательству РФ положений трудовых договоров, правильность их оформления;
- юридический анализ локальных актов компании на соответствие трудовому законодательству РФ;
- проверка правильности оформления трудовых книжек работников;
- проверка правильности оформления приема, переводов, увольнения работников и прочих вопросов трудовых отношений;
- проверка соблюдения правил хранения и систематизации кадровых документов;
- предложения по устранению обнаруженных нарушений и несоответствий действующему законодательству.
По итогам юридического сопровождения кадровой работы готовится заключение, в котором отражаются результаты вышеуказанных проверок и даются рекомендации по устранению выявленных нарушений и противоречий в кадровых документах, в работе кадровой службы.
Стоимость услуги зависит от количества работников, сферы деятельности компании, объема проверяемых документов, их качества.
Консультирование по текущим вопросам трудового права
- Производится по вопросам увольнения, перевода, приема на работу иностранных граждан, а также разработка проектов документов для урегулирования текущих вопросов в сфере трудовых отношений;
- Консультации и выработка предложений по оформлению трудовых отношений на предприятии, у индивидуального предпринимателя;
- Консультация по вопросу постановки правовой основы трудовых отношений;
- Разработка проектов трудовых договоров, локальных актов организации, регулирующих трудовые отношения, включая необходимые кадровые документы.
> Арбитраж и иная судебная практика
> Сопровождение процедуры банкротства
> Абонентское юридическое обслуживание
> Эксперт по возмещению
> Buyer Visit
> Управление дебиторской задолженностью
> Взыскание дебиторской задолженности
> Услуги в сфере страхования предпринимательских/финансовых рисков
> Оценка
|