Абонентское юридическое обслуживание - это предоставление услуг на регулярной основе для решения правовых вопросов. Это возможность в любое время получить высококачественные юридические услуги.
Абонентское юридическое обслуживание может предоставляться как компаниям, не имеющих штатных юристов (аутсорсинг юридических услуг), так и компаниям, в которых имеется юридический отдел. Это может быть совместная работа, схожая с работой бухгалтерии и аудиторов, а также работа над отдельными проектами в рамках договора на абонентское юридическое обслуживание.
- Устные и письменные юридические консультации по корпоративному, гражданскому, административному, налоговому, антимонопольному, таможенному, трудовому и миграционному законодательствам;
- Подготовка письменных юридических заключений по вопросам финансово-хозяйственной деятельности организации;
- Проверка и правовой анализ всей юридической документации, в том числе учредительных документов, договоров и т.д.;
- Работа с договорами и контрактами: составление, экспертиза и визирование. Выдача рекомендаций по внесению изменений в заключаемые договоры, оценка правовых рисков;
- Юридическое сопровождение сделок (за исключением сделок с недвижимостью);
- Представление интересов клиента в административных органах, в том числе при проверках контролирующих органов;
- Представление интересов клиента на переговорах с коммерческими партнерами;
- Юридическое сопровождение регистрации юридических лиц, их представительств, а также изменений в учредительные документы;
- Юридическое сопровождение кадровой работы;
- Оценка перспективности судебного разбирательства с выдачей письменного заключения.
Данный перечень не является исчерпывающим и может быть изменен в зависимости от вида деятельности клиента.
> Арбитраж и иная судебная практика
> Сопровождение процедуры банкротства
> Эксперт по возмещению
> Buyer Visit
> Управление дебиторской задолженностью
> Взыскание дебиторской задолженности
> Услуги в сфере страхования предпринимательских/финансовых рисков
> Оценка
> Юридическое сопровождение кадровой работы
|